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新支付寶全員持股是亮點 |
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| 發(fā)布日期：2013-11-02 點擊：3253次 |
在2011年的支付寶事件中，馬云將支付寶從阿里集團中剝離出來，轉(zhuǎn)移成純內(nèi)資流量計公司，由自己和謝世煌分別持股80%和20%。在經(jīng)歷幾次內(nèi)部組織架構(gòu)調(diào)整后，以阿里小貸為主要業(yè)務(wù)的阿里金融和支付寶合并組成了阿里小微金融服務(wù)集團(以下簡稱“小微金服”)。
根據(jù)阿里方面的公告，小微金服將拿出40%的股權(quán)，用于全體電磁流量計員工的股權(quán)激勵，包括2013年11月1日的一次性授予、未來的績效激勵，以及未來吸引優(yōu)秀人才的股權(quán)激勵。
雖然具體的激勵細則尚未出臺，但阿里此次奉行的原則是人人都有，永不落空，2013年11月1日在職的小微金服及阿里巴巴集團的23810位員工每一位都能夠獲得小微金服的股份。
一位去年剛?cè)肼毿∥⒔鸱膬?nèi)部員工告訴孔板流量計，“作為普通員工，也不會很多，我可能只有幾千股吧，最終怎么分，到手能有多少還不清楚，而且期權(quán)都有鎖定期的。”該員工表示，自己入職時，也分到了阿里集團的股份，但是鎖定期在2-4年不等。“阿里分東西，會綜合考慮，但也有論資排輩的習慣，很強調(diào)員工對公司的忠誠度，也看重貢獻的年份。”該員工說道。 |
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